Construímos Ambientes de Trabalho Inclusivos para a Menopausa
As mulheres na menopausa são o grupo demográfico que mais cresce na força de trabalho. Elas são mentoras, líderes e colegas inestimáveis, que trabalham na sua empresa e sustentam seu sucesso
Ambientes de Trabalho Inclusivos para a Menopausa: Bem-Estar, Produtividade e Retenção
Ao tornar sua organização inclusiva para a menopausa, você não está apenas promovendo o bem-estar dos colaboradores, mas também aumentando a produtividade e a retenção. Vamos garantir que sua empresa lidere o caminho.
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das mulheres dizem que a menopausa impactou no trabalho
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das mulheres decidiram deixar o trabalho por causa dos sintomas da menopausa
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B$
O Impacto Econômico da Menopausa Anual devido à redução da produtividade e aos custos de saúde.
Nossos
Serviços
Avaliação e Medição
Avalie o sentimento e o estado atual de mulheres na menopausa e climatério no ambiente de trabalho.
Treinamento e Educação
Ajudaremos seus colaboradores e managers a compreender a menopausa e o impacto que ela tem no ambiente de trabalho.
Políticas Inclusivas e Ajustes
Apoio para desenvolver políticas inclusivas para a menopausa que promovam um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo.
Employee Benefits
Planos de cuidado personalizados para seus colaboradores, visando melhorar sua saúde e bem-estar.
Who is
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