A menopausa é um tema de Saúde Pública

Por décadas, a menopausa foi considerada um assunto privado, confinado à esfera individual. Hoje, a pesquisa científica e os dados socioeconômicos nos dizem o contrário: a menopausa é um tema de saúde pública com impactos concretos no trabalho, na saúde, na igualdade de gênero e na produtividade de nações inteiras.

A quantas mulheres a menopausa afeta? Os números de um fenômeno global

Estima-se que, até 2030, mais de 1,1 bilhão de mulheres em todo o mundo estarão na fase da menopausa (Fonte: European Menopause and Andropause Society, 2022). Na Itália, as mulheres entre 45 e 65 anos representam cerca de um quarto da população feminina (ISTAT, Fondazione Onda).

A idade média de início é de 51 anos, um momento em que muitas mulheres estão plenamente ativas na vida profissional, familiar e social.

A menopausa, portanto, não é um evento marginal, mas uma transição que acompanha uma fase de alta responsabilidade econômica e relacional. Ignorá-la significa negligenciar um fator determinante do bem-estar coletivo.

Muito além dos fogachos: o impacto real na saúde e nos custos do sistema de saúde

Segundo a EMAS (Menopause, Wellbeing and Health, 2022), a redução dos estrogênios influencia inúmeros sistemas biológicos: o coração e o aparelho cardiovascular, a densidade óssea e o consequente risco de osteoporose, o metabolismo, as funções cognitivas e o humor.

Um diagnóstico tardio ou incorreto dos sintomas pode levar a um aumento de consultas médicas desnecessárias, a um maior absenteísmo no trabalho e ao desenvolvimento de comorbidades crônicas.

No entanto, na Europa, apenas uma em cada quatro mulheres recebe um diagnóstico correto ou um tratamento adequado. A falta de formação específica dos profissionais de saúde e a escassez de programas dedicados geram um círculo vicioso: maiores custos, menor prevenção e pior qualidade de vida.

O custo da invisibilidade: quanto a economia perde por causa da menopausa?

O relatório The Menopause Penalty (Institute for Fiscal Studies, 2024) estimou que a menopausa pode levar a uma redução média de 20% na renda de mulheres com sintomas moderados a graves, com um aumento de faltas e maior recurso a auxílios sociais. Globalmente, a Bloomberg Economics estimou 150 bilhões de dólares em perdas anuais de produtividade ligadas a sintomas não gerenciados.

Por trás desses números, esconde-se um dado ainda mais preocupante: a falta de políticas de saúde e corporativas inclusivas contribui para a desigualdade de gênero no trabalho.

E na Itália? Entre tabus culturais e falta de informação

Segundo a pesquisa Donne italiane e menopausa (Fondazione Onda, 2014) e o levantamento Censis 2021, mais de 70% das mulheres italianas consideram a menopausa um evento fisiológico, mas mais da metade relata sintomas que impactam sua qualidade de vida.

Apenas 7,6% utilizam terapia de reposição hormonal, enquanto a maioria recorre a remédios naturais ou a nenhum tratamento.

Essa baixa adesão a terapias quase nunca é uma escolha consciente, mas sim o resultado de uma profunda lacuna informativa e cultural. A saúde feminina muitas vezes permanece à margem das agendas públicas, apesar da crescente evidência de que a prevenção hormonal e metabólica pode reduzir o risco de doenças cardiovasculares e osteoporose a longo prazo.

Do bem-estar individual à saúde coletiva

Considerar a menopausa um tema de saúde pública significa adotar uma perspectiva de gênero na medicina preventiva.

As políticas de saúde deveriam incluir programas de triagem e avaliação específicos para mulheres acima de 40 anos, formação médica dedicada ao manejo da menopausa, acesso equitativo a terapias hormonais e alternativas não farmacológicas, campanhas de informação e políticas corporativas menopause-friendly.

Trata-se de um investimento, não de um custo. Como demonstram os dados do Censis (Welfare Aziendale 2023), as empresas que implementam programas de saúde personalizados melhoram a produtividade, o engajamento e a retenção de talentos, com benefícios econômicos diretos.

A visão da Pausetiv: ciência, conscientização e comunidade

A Pausetiv nasce exatamente dessa consciência: falar sobre menopausa significa promover saúde pública, equidade и bem-estar social.

Através da abordagem científica, da colaboração com especialistas e da criação de ferramentas práticas, como o Diário de Sintomas e os planos médicos personalizados, a Pausetiv contribui para transformar a menopausa em uma fase de empoderamento, e não de invisibilidade.

A conscientização é o primeiro passo para transformar um problema em uma oportunidade. A Pausetiv oferece as ferramentas para isso. Baixe nosso Diário de Sintomas gratuito ou descubra nossos planos personalizados. Comece a cuidar da sua saúde hoje em pausetiv.com.